Проблемы HR-сферы перед лицом ИИ

[hasibaakterss3309]

Существуют некоторые проблемы, связанные с использованием ИИ при рекрутинге. Общее беспокойство вызывает то, что HR-команды могут быть заменены. Рекрутеры могут опасаться, что инструменты искусственного интеллекта будут выполнять свою работу более эффективно, в результате чего они останутся безработными.

Другая проблема заключается в том, что ИИ не изучение amazon: главное является полностью беспристрастным. Хотя эти типы инструментов могут уменьшить человеческую предвзятость, они также могут увековечить существующие предрассудки и неравенство, если им предоставляется предвзятая информация или если используются неверные алгоритмы. То есть, если вы тренируетесь, используя предвзятые исторические данные, вы, скорее всего, воспроизведете эту предвзятость в своих решениях.

Наконец, эти новые инструменты машинного обучения могут быть дорогими и сложными в реализации. Для правильного функционирования им требуются большие объемы данных и сложное программирование, и не все компании имеют для этого возможности и ресурсы.