相反，通过电子邮件发送一个问题，例如“嘿，我看到了 _______ 的这篇文章。您认为这是我们可以考虑或探索的事情吗？让我知道你对此的想法。”
这样做，你仍然允许他们成为房间里的专家，并表明你 纳米比亚 WhatsApp 列表 尊重他们的工作。
这是太多社交媒体策略中所缺少的东西。为了确保您的团队能够定义什么是成功，领导层必须确定社交在您渠道中的位置。太多的社交策略试图同时在所有地方做所有事情，而这种“策略”几乎总是会导致疯狂的影响力和参与度。
如果您的社交核心目的是渠道顶部的品牌知名度，那么请让您的团队专注于娱乐受众。如果是为了提高产品或服务意识，那么它应该是娱乐、寓教于乐和产品/服务考虑的结合。如果您希望社交媒体处于渠道中间并更接近直接响应，请让他们尽最大努力优化该内容。
请记住：越接近漏斗底部，社交媒体就越难实现高质量的覆盖范围和参与度。最好的社交策略介于品牌和产品知名度之间，但您必须提供并建立该方向。
4. 做一名学生
成为社交团队更好的领导者的最佳方法之一就是谦虚地去找你的社交领导并向他们询问专业知识。我鼓励每位 CMO 或营销领导者每月召开一次 30 分钟的会议，目的是让您的社交领导者为您提供一份报告或演示文稿，其中包括您的社会实践和整个行业的最新趋势。
该报告不应该是对各个渠道的绩效和发布结果的回顾，而更像是一份关于每个渠道的表现、内容的整体表现以及团队计划在未来几个月如何调整以解决算法转变的趋势报告。