半天：每个人时不时都会梦想着午饭后就离开。让梦想成真！
创意礼券：亚马逊和宜家是任何人都可以做的事情。你有没有想过动物园门票或 Foodora 优惠券？将您的优惠券用于员工在空闲时间喜欢做的事情。从针织纱线配送到 Netflix 订阅，再到艺术影院的礼品卡，一切皆有可能。
放宽着装要求：您的公司有着装要求吗？让你的员工周一早上跳过这一件事。这样，你就可以奖励他们上周的压力，并且他们可以轻松地开始新的一周。
内部出版物：我们以前就见过：公众赞扬确实能产生奇效。如果您有公司通讯或电子邮件列表，请提及成功的员工。这样大家都知道他们做得很好。当然，这在大会上也适用。
外部出版物：您的公司可能有一个网站，对吗？突出强调那里特别敬业 德国电报数据 的同事。这不仅受到了上述员工的欢迎，也受到了客户的欢迎，他们感受到了成功和真实性。并且立即知道他们正在与谁打交道。
感谢会议：邀请某人参加会议只是为了感谢他或她。不要试图利用这个机会谈论其他事情或提出建设性的批评；这不是员工评估。向他们表达你的谢意，然后就这样吧。