当然，红牛“给你翅膀”，但当谈到该品牌强大的社交招聘计划时，还有更多比眼前看到的更多的东西。红牛不仅在能量提升领域拥有强大的影响力，而且在招募和留住团队最佳人才方面也处于领先地位。详细了解红牛如何全力以赴并在社交媒体上实施前所未有的策略。红牛
的职业网站直奔主题。红牛的职业网站
并没有用办公室员工公园的花招来吸引潜在雇员，而是旨在通过专注于他们的 新西兰 whatsapp 列表 产品来提高潜在员工的参与度——他们甚至在网站上发布免责声明：“我们没有微笑的员工在色彩缤纷的办公室里享受免费午餐和豆袋椅的视频。相反，请根据我们在众多项目和产品中生产的质量和专业性来评判我们。”这是否很直接？该求职网站功能强大，易于浏览——求职者可以按职位职能和地区浏览机会，还有一个单独的搜索部分详细介绍学生就业机会。此外，该网站还提供当前员工敬业度统计数据，向求职者展示红牛已经取得的成就以及他们如何加入精英团队。
LinkedIn 是一个有价值的信息源。
红牛的LinkedIn 个人资料提供了丰富的信息，从其现有员工人数到新闻中提及该品牌，应有尽有。该页面的品牌宣传遵循了该品牌职业网站的脚步，为可能同时浏览红牛所有社交招聘策略的感兴趣的申请人提供了无缝、熟悉的体验。该个人资料还会不定期发布工作机会，但主要引导访问者访问红牛的职业网站，申请新的令人兴奋的就业机会。