无论是AI CoE的一部分，还是利用 CoE 开展 AI 计划的业务部门，双方都必须以开放、变革管理的心态对待该计划。成为一个成熟的 AI 组织意味着在整个公司内实现 AI 的民主化，而实现这一目标意味着从根本上改变人们的工作方式。
当然，有些团队和人会比其他团队和人受到的影响更大，但最终的愿景是让公司每个人的日常工作都以某种方式与数据、分析或人工智能交织在一起，并得到增强。
在主动将 AI 引入组织时，必须以 哥斯达黎加 WhatsApp 数据 正确的心态做好准备。每个层面都会有阻力，转型不会很快发生。那些期望快速成功和改变的人很容易灰心丧气，在公司有机会成功之前就辞职。
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