добавил он. «Бренды, предлагающие своим сотрудникам

[Shishirgano9]

более высокий уровень гибкости, автономии и креативности, выиграют от более продуктивной и лояльной рабочей силы.
сказал Камино. Сотрудники, добавил он, ценят компании, у которых есть вовлеченные лидеры, которые четко формулируют видение и ценности организации. «Эти ценности, — сказал Камино, — должны быть ясными, конкретными и ориентированными на людей — давая им возможность вносить свои идеи для улучшения опыта для себя и своих клиентов».

Присоединяйтесь к ведущему сообществу профессионалов Список адресов электронной почты Западной Сахары: 100000 XNUMX контактов в области клиентского опыта

Введите рабочий адрес электронной почты
Присоединяйтесь к сообществу
Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности и соглашаетесь на то, чтобы с вами связывались сотрудники SMG/CMSWire.

Общайтесь, учитесь и развивайтесь вместе с ведущими экспертами в области клиентского опыта. Сопутствующая статья: Сотрудники могут создать или испортить клиентский опыт.