團隊建立透過鼓勵團隊合作和提高團隊績效將人們聚集在一起。它促進更好的溝通,激勵員工並促進創造力。讓員工接觸辦公環境以外的新體驗將迫使他們在日常工作之外思考。
事情始於兩年前,當時有幾個人要求在公司內部舉辦一個籃球聯賽。然而,並不是每個人都可以參與這項活動。公司決定組織有趣的活動,讓每個人都可以參與並相互依賴,以提高工作效率。在員工和管理階層之間建立開放式溝通以改善辦公室關係的活動。
Callbox 驚人競賽每年夏天都會舉辦。對於每個 澳大利亞 WhatsApp 號碼數據 團隊來說,這是一種有趣且激勵人心的方式,可以培養溝通、規劃、解決問題和解決衝突等技能。這是公司歡迎新員工和團隊成員的方式,以發展友誼並了解其他員工。
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今年,也就是 2016 年 4 月 9 日,我們在 Anhawan 海灘度假村慶祝了「Callbox 極速競速:第二季」的第二個年頭。
活動在各隊準備的「歡呼聲和吶喊聲」中開始,隨後各隊需要克服不同的障礙。這些障礙包括:
一種顏色,一個目標
Callbox 驚人的比賽亮點
每個小組都會得到一塊代表他們團隊的彩色布。他們需要找到絲帶的其餘部分才能繼續下一個任務。
教訓:為了在最短的時間內完成這項任務,小組應該齊心協力尋找分配給他們的所有彩色布料。
跟隨我的聲音
團隊必須選擇一名團隊領導者,他將向他們提供行動指示。除了隊長之外,所有隊員都被蒙住了眼睛。而第一個利用各隊成員的身體組成方陣的隊伍就可以繼續進行下一個任務。
教訓:團隊合作意味著了解並信任每個成員都能正確執行任務,即使您看不到團隊的其他成員。
完成圖片
每個團隊都得到了一張被切成小塊的圖片。目標是將各個部分組合在一起,形成完整的畫面,以便能夠進入下一階段。
教訓:透過團隊合作比單獨工作更快實現目標。
不濕我
所有成員必須用手結成一張網。每個團隊將選擇一名成員在不被淋濕的情況下被抬到泳池的另一邊以完成這項任務。
教訓:如果團隊合作,團隊就會變得更強大。
人體蜈蚣
每個團隊都面臨著排成一排並將彼此的手放在雙腿之間的挑戰。團隊需要在不突破線路的情況下到達終點線才能完成任務。
教訓:這項活動體現了團結。你無法獨自完成任務。無論障礙有多麼困難,你都需要團隊中的每個成員。永遠不要投降並放開彼此。
網路障礙
每個團隊都獲得了一張由塑膠吸管製成的網。目標是球隊的每個成員都必須在不接觸球網兩側的情況下通過。
教訓:互相幫助實現目標很重要。如果團隊互相幫助,就會更容易、更快完成任務。
活動結束後立即公佈了獲獎者名單。
亞太區 IT 部門正在享受勝利。 感謝團隊贏得 Callbox 驚人競賽:第 2 季!
午餐供應了! “一個團隊一起吃飯,一起成功”
Callbox 希望繼續進行此類有趣的活動,因為團隊凝聚力不僅可以提高員工的士氣,而且還可以透過幫助人們建立和發展員工之間的信任來增加企業的成功。儘管存在差異,它仍使他們能夠相互聯繫。
Callbox Amazing Race:增強團隊信任與有效溝通
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