в международном брендинге
Posted: Sun Jan 26, 2025 10:46 am
Мы все знаем (по крайней мере, большинство из нас) о решающей роли, которую B2B-бренды с четкой корреляцией с основными ценностями компании играют в росте и расширении бизнеса. Но что происходит, когда мы достигаем желаемого и начинаем расширяться на международном уровне?
Как мы можем гарантировать, что не потеряем и не ослабим наши осн база данных номеров телеграмм омана овные ценности и обещания бренда, становясь трансконтинентальной корпорацией?
Ответ заключается в понимании четкой связи между вашим брендом B2B и связью ваших сотрудников с обещанием вашего бренда — независимо от того, в какой точке мира они находятся. Сосредоточившись как на внедрении вашего бренда на мировом рынке, так и на укреплении вашего бренда в вашей организации, вы сможете легче координировать межконтинентальные корпоративные культуры и процессы для определения общего глобального языка брендинга и присутствия, которое последовательно реализуется во всех точках соприкосновения и на всех рынках.
Maytronics_HR.jpg
Когда компания Maytronics, мировой лидер в области решений для автоматической очистки бассейнов, начала расширяться по всему миру, она искала способы создания сильного и растущего мирового бренда, сохраняя при этом уникальную корпоративную культуру, ценности и ДНК.
Сосредоточившись на своих основных ценностях, Maytronics и Oz Branding начали всемирный процесс организации и брендинга, который включал в себя улучшение внутреннего диалога компании для усиления обещания бренда «Исключительный опыт».
Хотите узнать, как Maytronics успешно создала сильный глобальный бренд с преданной своему делу командой по всему миру?
Как мы можем гарантировать, что не потеряем и не ослабим наши осн база данных номеров телеграмм омана овные ценности и обещания бренда, становясь трансконтинентальной корпорацией?
Ответ заключается в понимании четкой связи между вашим брендом B2B и связью ваших сотрудников с обещанием вашего бренда — независимо от того, в какой точке мира они находятся. Сосредоточившись как на внедрении вашего бренда на мировом рынке, так и на укреплении вашего бренда в вашей организации, вы сможете легче координировать межконтинентальные корпоративные культуры и процессы для определения общего глобального языка брендинга и присутствия, которое последовательно реализуется во всех точках соприкосновения и на всех рынках.
Maytronics_HR.jpg
Когда компания Maytronics, мировой лидер в области решений для автоматической очистки бассейнов, начала расширяться по всему миру, она искала способы создания сильного и растущего мирового бренда, сохраняя при этом уникальную корпоративную культуру, ценности и ДНК.
Сосредоточившись на своих основных ценностях, Maytronics и Oz Branding начали всемирный процесс организации и брендинга, который включал в себя улучшение внутреннего диалога компании для усиления обещания бренда «Исключительный опыт».
Хотите узнать, как Maytronics успешно создала сильный глобальный бренд с преданной своему делу командой по всему миру?