营销培训对个人和团队有许多好处。
作为个人，它让你成为一个抢手的商品。
根据 Robert Half Technologies 的数据，没有认证的入门级营销经理预计年薪为 67,000 美元，但如果增加一些经验、培训或认证，这个数字就会跃升至 116,500 美元。
对于数字营销专家来说，这种 制造总监电子邮件列表 差异更加明显，入门级数字营销专家的平均年薪为 47,750 美元，但经过一些培训后，年薪可以几乎翻倍。
预计从 2020 年到 2030 年，营销经理的就业人数将会增长，因此无论您是想改变职业还是磨练技能，营销培训都是值得的。
定期培训就像锻炼或调音钢琴一样——它可以让您保持良好的状态并随时适应公司的任何新变化或利用其他机会。
从团队角度来看，持续培训可让人才保持敏锐，并了解最新的实践和工具。无论您身处哪个行业，您最不想做的事情就是落后于哪些有效，哪些无效。
这可能意味着疏远你的受众，并将市场份额输给更相关的竞争对手。
培训有助于确保您的团队拥有最好的知识和所需的工具，以便尽最大努力实现您的目标。
如果您在营销机构或咨询公司工作，培训可以让您为客户提供最好的工作和结果。
无论你怎么看，营销培训实际上都没有什么坏处——但就像生活中所有美好的事物一样，它是有代价的。