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人们常说，一个人要想成为有效的领导者，首先必须是一个好的追随者。你首先必须学会服从权威人士的命令。通过这种经历，你可以获得一些智慧和洞察力，一旦你达到那个位置，这将帮助你成为一个更好的领导者。

你可能会发现自己在面试时，你的潜在雇主正在试图确定你是追随者还是领导者。你认为自己是哪一种？如果你觉得自己兼具这两种特质，你认为自己作为追随者和/或领导者的评分如何？

这种问题可能看起来很奇怪，但提出这个问题是有充分理由的。一个好的答案是 拉脱维亚 whatsapp 列表 不要只给自己贴上其中一种标签。大多数雇主都在寻找能够同时担任两种角色的候选人，无论他们申请的工作具体是什么，无论是初级行政工作还是管理职位。

面试官可能会要求你对自己作为追随者和领导者的水平进行评分。面试官想知道你认为自己能胜任这两个角色的能力。他们希望得到一个好的迹象，表明你能有效地承担其中一个或两个角色。

我对回答这个问题的建议是：