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有创造力的
创意团队将负责创意工作的各个方面，尤其是不同形式的内容。这可以包括创作

博客
视频
白皮书
社交媒体帖子
播客
信息图表
不同类型的书面内容
应该说，并非所有内容都会针对您的受众。除了为您的客户创建新材料外，该团队 瑞士电报数据 通常还会创建许多供内部使用的支持材料。这样，您就可以利用您的专业知识找到更多客户。

行业专家
如果您计划针对特定细分行业的客户，您可能需要聘请了解这些行业的专家。例如，并非每个营销机构都能为大麻行业提供服务或提供宠物广告服务。您需要专业的广告和行业知识来向特定企业推销您的服务。

寻找合适员工的策略
现在您对需要填补的职位和团队有了更清晰的认识，让我们来研究一些雇用合适员工的策略。

审视内部
您无疑会急切地开始寻找新员工。但在这之前，您必须对您的组织进行反思。

您的团队中很可能有人希望晋升到承担更多责任的职位。此外，他们可能希望转换方向，从付费媒体转向创意。

在创建新的招聘广告之前，请先考虑一下您的团队。他们将非常乐意有机会拓展视野并担任新职务。

不要忽视社交媒体
如果您的广告预算有限，那么您在广告上的花费就会减少。您必须寻找不需要花费太多钱的传播方式。通过社交媒体实现这一目标的最佳方式很少。

研究表明， 43% 的消费者使用社交媒体寻找新产品，而全球58.4%的人口使用社交媒体。换句话说，您在其他任何地方都找不到如此庞大的潜在候选人库。您可能会使用社交媒体来宣传产品和服务。推广职位需要不同的方法和语气。