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寻找新工作过程中的一个主要目标就是被邀请参加面试。然而，许多候选人几个月都没有接到电话。在网上打造 个人品牌 是让自己与其他候选人区分开来的关键。

今天，我们为您提供 4 个技巧，让您的个人品牌策略更加有效 ，从而获得那些期待已久的面试机会，为未来的工作打开大门。

制定营销策略：我们之前已经告诉过您拥有一张让您与众不同的名片的重要性。想想其他可以吸引雇主注意力的方法：演示文稿、富有创意 纳米比亚 whatsapp 号码 的简历或作品集只是其中几种可能的选择。无论如何，重要的是表现出你对求职的兴趣和 主动性。
与经理和主管交谈：如果您认识负责人，请不要害怕直接与他或她交谈。通过电话或电子邮件进行沟通，并表现出坚定和自信。记住要简短而简洁。介绍自己并利用机会充分利用您的电梯演讲。
在线上传您的简历并进行宣传： LinkedIn是您的战略中必不可少的一部分。请记住重新阅读我们所有的建议，以充分利用这个网络。许多公司利用自己员工的人脉网络来寻找新的候选人。这就是为什么不断尝试扩大联系人数量如此重要。但也有许多其他方法可以将您的简历上传到互联网并进行宣传：从创建一个包含您的工作和经历的网站，到利用此类网站提供的可能性将其提供给公司。
利用您的人脉：请记住，除了我们建议您参加的活动之外，社交是一种态度。您已经拥有以前的个人联系网络（想想您的家人、朋友和同学，来自以前的工作或其他活动）。在所有这些区域都提到您正在寻找工作，并增加您更快获得面试的机会。