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关于求职的更多误区

Posted: Wed Feb 12, 2025 5:01 am
by bitheerani319
我们以前讨论过关于如何找工作的误区。今天,我们建议你继续深入探讨有关求职的其他错误刻板印象:

“如果没有回应,就没有兴趣。”如果我们面试后没有收到公司的任何沟通或消息,我们首先想到的就是这一点。然而,如今公司在吸纳新人力资源时要评估很多因素。一般来说,这些决定取决于不止一个人,这意味着时间表并不总是如预期。不要忘记跟进你的面试:面试第二天发送一封友好的感谢邮件,三天后再发 西班牙 whatsapp 号码 送一封邮件了解选拔过程的进展。
“公司会保留简历以备将来的职位空缺。”如果您的简历适合多个职位空缺,请务必重新提交,并进行调整以突出您真正适合该职位的原因。同样,如果几周后同一职位空缺,请再次发送您的简历并提醒他们您仍然对该职位感兴趣。
“重要的是我知道什么,而不是我表现得知道什么。”记住,在面试中你的外表和行为举止会比你想象的更多地反映你自己。请记住我们关于如何穿衣和使用非语言的提示。有一些非常简单的细节可以帮助您提供专业的形象。
“没有工作。确实,现在是找工作特别困难的时期。然而,公司仍然存在,仍然需要员工。请记住,他们中的许多人甚至没有在网络或就业页面上发布职位。采取主动,研究您所在地区的公司,并亲自与他们联系,提出您的候选资格。在正确的时间出现在正确的地点是完成许多工作的关键。