是私营部门工作，您都可以因某些家庭原因享受一系列带薪假期。律师事务所经常会问到的一个问题是，家庭成员结婚、住院或去世时，是否有权休假。决定您是否有权休假的，是您与该人的血缘关系或姻亲关系，即亲属关系的程度（是血亲关系还是夫妻关系）。
因此，我们有不同程度的亲属关系：
血亲关系
一年级：父母与孩子
二年级：兄弟姐妹、祖父母和孙辈
三级：叔叔，曾祖父母，曾孙，侄子
四年级：堂兄弟
亲和度
第一级：伴侣和姻亲。继父、继母、继子女
第二亲属：配偶的兄弟或姐妹、祖父母
三级：配偶的叔叔和侄子
根据亲属关系授予许可
《工人章程》第14 条规定： 37.3.b工人按照血亲关系或者姻亲关系享受 塞内加尔 电话号码数据 带薪休假。艺术。《公务员基本章程》第48条和第49条对公务员也有同样的规定。
因此，我们拥有以下付费许可证：
配偶、直系血亲、姻亲及兄弟姐妹（包括父母、子女、配偶、岳父母）死亡、住院、手术或重病。
适用于直系血亲及兄弟姐妹之间的婚礼。
陪同直系血亲或姻亲看病或接受学校辅导
血亲或姻亲一级亲属入院。
通过婚姻或同居关系
继子女和继父的休假
国家法院 2015 年的一项最新裁决解决了这个问题。一家公司拒绝批准与其配偶的子女（即其继子女）有关的假期。最高法院和上诉法院都明白，我们上面指出的带薪休假适用于这种关系，因为 RAE 对亲属关系的字面定义是：
“配偶双方与对方有血缘关系的亲属通过婚姻而建立的关系”
因此，二亲以内的姻亲包括配偶的子女（继子女）以及父亲或母亲的配偶（继父/继母）。值得注意的是，如果婚姻关系终止，则其与每个家庭成员之间的婚姻关系也随之终止，姻亲关系也就消失了。
兄弟姊妹的情况
某种程度的亲属关系会产生怀疑。例如，姐夫的定义不符合姻亲的具体定义，因为它指的是配偶的兄弟姐妹。没有直接关系。