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在家工作的员工生产力平均提高了 13%。主要有两个原因 - 他们不必花时间通勤，并且在家里更安静，并且由于干扰较少而可以更好地集中注意力。您可以在下图中跟踪其性能随时间的增长情况。



在家办公的员工提交的辞呈平均减少了50%。我可能不需要强调寻找合格工人有多么困难、多么辛苦和多么昂贵，以及这一事实能给公司带来多少节省。



实验结束后，人们可以选择办公时间和在家办公时间的任意比例。其结果令人震惊。受监控员工的绩 加纳 whatsapp 数据 效甚至有所提高。



实验表明，在家工作不仅效率更高，而且如果你给予人们选择的自由，他们将会以更高的绩效回报你。

研究还显示，员工在家工作时的“疲劳”减少了 50%——他们感觉更加放松，生病的次数也减少了。

研究还显示了长期不间断的家庭办公的负面影响——员工感到过于孤立。

因此，从长远来看，最理想的组合是在家办公和通勤上班，这样可以保持社交和社区联系。

由于冠状病毒，我目前（2020 年 3 月）处于紧急状态，去办公室可能会有问题。这是一个特殊情况，许多公司都没有做好准备。对于我们许多人来说，家庭办公正在成为一种必需品，而不是一种选择。我相信您可以从这种情况中吸取教训，并且您的团队或公司可以变得比以前更强大。