銷售是少數幾個女性（如果成功）可以與男性同行平等的行業之一。在銷售中，我們是團隊的一部分，我們在談判桌上有座位，我們不會選擇坐在後面的椅子上，當我們帶來成果時，我們的聲音就會被聽到。
上週，在從紐約參加商務會議回來的火車上，我開始閱讀 數字數據 謝麗爾·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 的書《向前一步》(Lean In)。說實話，我沒想到這本書會如此引人入勝，但事實證明它確實如此。謝麗爾 (Sheryl) 的寫作風格讓我作為職業女性很容易產生共鳴。她的故事富有洞察力，當她一遍又一遍地指出我們「商界女性」尚未完全成熟時，我驚訝地發現我的腦海中突然閃過無數個想法。
她列舉的一些例子確實令人大開眼界，有時我會放下書來反思自己作為一個在商界摸爬滾打多年的女性的個人經歷。雖然我能理解她指出的大多數例子，但我也覺得，我的個人經歷雖然有時很艱難，但我從未感到自己比男同事低劣或受到了不公平的對待。
經過一番深刻的反省後，我問自己這是否與我從事銷售工作有關。也許，我認為銷售是均衡器。
銷售業務是均衡器嗎？
大多數商業實踐不能只用數字來衡量。對銷售來說，這才是最重要的。如果您在書上標註數字並且進行了銷售，那麼（遺憾的是）沒有人會關心您是如何做到的，他們只會根據您的成就來衡量您。你的表現才是最重要的。