确保你的目标和关键成果非常明确，这样即使你不经常与经理交谈，这样，当你出色地完成工作时，这是无可争议的。
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4. 建立同伴网络
寻找职位、职业阶段和行业相似的人士，并定期与他们会面。这是分享您的挑战、获得新视角、交流想法和建立人脉网络的绝佳机会。
随着时间的推移，该网络的价值只会越来越大。
每个行业都有同侪群体！你只需要找到他们。利用 LinkedIn 和 Twitter 等社交平台是一个很好的起点。
不幸的是，你并不是唯一一个感到缺乏支持的人。你自己的经理可能也没有感受到支持，他们的经理甚至可能没有感受到支持。这就是我们在这里做经理信箱的原因，也是我们建立Spinach AI的原因。
好消息？还有其他可以求助的地方！总而言之，我想说的是，尝试找到尽可能多的支持输入——从我上面概述的 4 个开始。
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