ວິທີການຊອກຫ
ການຊື້ຜູ້ນໍາແມ່ນເປັນເລື່ອງຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ເລືອກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂອງທ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງ. ມີຫຼາຍບໍລິສັດທີ່ຂາຍຜູ້ນໍາ. ບາງຄົນແມ່ນດີຫຼາຍ, ຄົນອື່ນແມ່ນຫນ້ອຍ. ປຽບທຽບຂໍ້ສະເໜີ. ເບິ່ງລາຄາ. ຖາມກ່ຽວກັບຕົ້ນກໍາເນີດຂອງຜູ້ນໍາ.
ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີມີຄວາມໂປ່ງໃສ. ພວກເຂົາເຈົ້າອະທິບາຍວິທີການເກັບກໍາຂໍ້ນໍາພ າຍການໂທລະສັບມືຖືອ້າຍ າ. ພວກເຂົາສະຫນອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບ. ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ສັນຍາກັບສິ່ງມະຫັດສະຈັນ. ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາສະຫນອງຕົວເລກທີ່ແທ້ຈິງ. ຂໍໃຫ້ມີການອ້າງອີງ. ສົນທະນາກັບລູກຄ້າອື່ນໆ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕັດສິນໃຈ.
ຍັງມີຜູ້ໃຫ້ບໍລິການພິເສດ. ພວກເຂົາສະເຫນີຜູ້ນໍາສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາສະເພາະ. ຕົວຢ່າງ, ອະສັງຫາລິມະສັບຫຼືປະກັນໄພ. ນີ້ມັກຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜູ້ນໍາພາຈະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບເຈົ້າຫຼາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ສະແດງຄວາມສົນໃຈສະເພາະແລ້ວ.
ວິທີການນໍາໃຊ້ຜູ້ນໍາທີ່ຊື້
ທ່ານໄດ້ຊື້ຜູ້ນໍາ. ຕອນນີ້ແມ່ນຫຍັງ? ໃນປັດຈຸບັນການເຮັດວຽກທີ່ແທ້ຈິງເລີ່ມຕົ້ນ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດຕໍ່ຜູ້ນໍາຢ່າງໄວວາ. ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຫຼຸດລົງຕາມເວລາ. ຍິ່ງເຈົ້າໄວເທົ່າໃດ, ດີກວ່າ. ສົ່ງອີເມວສ່ວນຕົວ. ໂທຫາບຸກຄົນ.
ການຕິດຕໍ່ຄັ້ງທໍາອິດແມ່ນສໍາຄັນ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີ. ເປັນມິດແລະເປັນປະໂຫຍດ. ອະທິບາຍວ່າທ່ານແມ່ນໃຜ. ພ້ອມທັງລະບຸວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຕິດຕໍ່ເຂົາເຈົ້າ. ສະເຫນີມູນຄ່າເພີ່ມ. ຕົວຢ່າງ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຟຣີຫຼືການສະເຫນີສະເພາະ.
ຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ
ຈັດລະບຽບຜູ້ນໍາຂອງເຈົ້າໃຫ້ດີ. ໃຊ້ລະບົບ CRM. ນີ້ແມ່ນໂຄງການຄຸ້ມຄອງລູກຄ້າ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕິດຕາມທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ທ່ານສາມາດຕິດຕາມສະຖານະພາບຂອງແຕ່ລະຜູ້ນໍາ. ດ້ວຍວິທີນີ້, ເຈົ້າຮູ້ສະ ເໝີ ວ່າໃຜຖືກຕິດຕໍ່ແລະເວລາໃດ.
ແບ່ງກຸ່ມຜູ້ນໍາຂອງທ່ານ. ແບ່ງພວກມັນອອກເປັນກຸ່ມ, ຕົວຢ່າງ, ຕາມຄວາມສົນໃຈ ຫຼື ລັກສະນະປະຊາກອນ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດສື່ສານໂດຍສະເພາະຫຼາຍ. ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ການສະເຫນີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ນີ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພີ່ມໂອກາດຂອງຄວາມສໍາເລັດ.
ວັດແທກຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ຊອກຫາຈໍານວນຜູ້ນໍາກາຍເປັນລູກຄ້າ. ອັນນີ້ເອີ້ນວ່າອັດຕາການປ່ຽນແປງ. ຖ້າອັດຕາຕ່ໍາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປ່ຽນບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ບາງທີເຈົ້າຕ້ອງປັບປຸງຄວາມພະຍາຍາມເຜີຍແຜ່ຂອງເຈົ້າ. ຫຼືທ່ານຄວນເລືອກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການອື່ນ.
ບົດສະຫຼຸບແລະການຄາດຄະເນ
ການຊື້ຜູ້ນໍາສາມາດເປັນຍຸດທະສາດທີ່ດີ. ມັນເປັນວິທີທີ່ໄວແລະມີປະສິດທິພາບ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາລູກຄ້າໃຫມ່. ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນ panacea. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງດໍາເນີນການຢ່າງລະມັດລະວັງ. ເລືອກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ຖືກຕ້ອງ. ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນໍາ.
ລົງທຶນເວລາໃນການບໍາລຸງລ້ຽງຜູ້ນໍາ. 24 ຊົ່ວໂມງທໍາອິດແມ່ນສໍາຄັນ. ໃຊ້ເຄື່ອງມືທີ່ທັນສະໄຫມເພື່ອຈັດລະບຽບ. ວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດຂຸດຄົ້ນທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ການຊື້ຜູ້ນໍາແມ່ນອາຫານເສີມ. ມັນບໍ່ໄດ້ທົດແທນການເຮັດວຽກການຕະຫຼາດຂອງທ່ານເອງ.
ສົມທົບການນໍາທີ່ຊື້ມາກັບຍຸດທະສາດອື່ນໆ
ຕົວຢ່າງ, ດ້ວຍການຕະຫຼາດເນື້ອຫາຫຼືສື່ສັງຄົມ. ດ້ວຍວິທີນີ້, ເຈົ້າສ້າງຍີ່ຫໍ້ທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ແລະທ່ານຈະໄດ້ຮັບລູກຄ້າໃຫມ່ໃນໄລຍະຍາວ. ການຊື້ຜູ້ນໍາແມ່ນການກໍ່ສ້າງໃນການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ. ຕຶກອາຄານທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍຖ້າໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.