关 您必须
Posted: Sat Dec 21, 2024 4:10 am
参加MozCon 的十大理由: #1:令人难以置信的扬声器 以下是 MozCon 三天议程中当前人员的名单: Adam Audette, Audette Media首席执行官 Facebook增长总监 Alex Schultz Avinash Kaushik,Google + 分析推广者、 Market Motive联合创始人 Apogee Results首席执行官 Bill Leake Bob Rains,Tandler Doerje合伙人 Bryan Zmijewski, Zurb创始人兼首席执行官 GetListed联合创始人 David Mihm Eytan
Seidman,Oyster Hotels联合创始人 Distilled搜索 土耳其号码 营销顾问 Hannah Smith Portent Interactive首席执行官 Ian Lurie Jamie Steven,SEOmoz 营销副总裁 Jen Lopez,SEOmoz 社区经理 Joanna Lord,SEOmoz 收购总监 Kate Morris,Distilled搜索营销顾问 马丁·麦克唐纳 (Martin MacDonald),宏盟媒体集团搜索引擎优化主管 AudienceWise联合创始人 Matthew Brown Melanie Mitchell,Digitas搜索营销高级副总裁 Merry Morud, Aimclear在线营销经理 Rand Fishkin,SEOmoz 首席执行官 SEOGadget首席执行官 Richard Baxter Bing 搜索总监 Stefan Weitz 斯蒂芬·帕夫洛维奇 (Stephen Pavlovich),Conversion Factory首席执行官 Tony Wright, Startup Front End创始人 SEER Interactive首席执行官 Wil Reynolds Distilled联合创始人 Will Critchlow 他们不仅是业内最优秀、最聪明的人,而且是全球网络营销领域最优秀的演讲者。
我亲眼见过上述每个人发表演讲(通常很多次),我可以保证他们的演讲质量非常出色。 莫兹康 #2:可操作的专家级内容 以下是我最近发送给 MozCon 每位发言人的电子邮件的一部分: ...MozCon 上的每个演讲点都采用“主题演讲”形式。我们只招募过去见过的能提供卓越质量演讲的优秀人才 - 那就是你!... ...观众很难对付。真的非常难对付。他们的要求很高,期望很高,过去 5 年里,尽管我们尽了最大努力,但我们从未在三个方面获得 100% 的满意度 - 内容水平(他们想要更高级的内容)、材料的新鲜度(他们想要从未听说过的提示/信息)和建议的可操作性(他们想要明天可以使用的要点)。
Seidman,Oyster Hotels联合创始人 Distilled搜索 土耳其号码 营销顾问 Hannah Smith Portent Interactive首席执行官 Ian Lurie Jamie Steven,SEOmoz 营销副总裁 Jen Lopez,SEOmoz 社区经理 Joanna Lord,SEOmoz 收购总监 Kate Morris,Distilled搜索营销顾问 马丁·麦克唐纳 (Martin MacDonald),宏盟媒体集团搜索引擎优化主管 AudienceWise联合创始人 Matthew Brown Melanie Mitchell,Digitas搜索营销高级副总裁 Merry Morud, Aimclear在线营销经理 Rand Fishkin,SEOmoz 首席执行官 SEOGadget首席执行官 Richard Baxter Bing 搜索总监 Stefan Weitz 斯蒂芬·帕夫洛维奇 (Stephen Pavlovich),Conversion Factory首席执行官 Tony Wright, Startup Front End创始人 SEER Interactive首席执行官 Wil Reynolds Distilled联合创始人 Will Critchlow 他们不仅是业内最优秀、最聪明的人,而且是全球网络营销领域最优秀的演讲者。
我亲眼见过上述每个人发表演讲(通常很多次),我可以保证他们的演讲质量非常出色。 莫兹康 #2:可操作的专家级内容 以下是我最近发送给 MozCon 每位发言人的电子邮件的一部分: ...MozCon 上的每个演讲点都采用“主题演讲”形式。我们只招募过去见过的能提供卓越质量演讲的优秀人才 - 那就是你!... ...观众很难对付。真的非常难对付。他们的要求很高,期望很高,过去 5 年里,尽管我们尽了最大努力,但我们从未在三个方面获得 100% 的满意度 - 内容水平(他们想要更高级的内容)、材料的新鲜度(他们想要从未听说过的提示/信息)和建议的可操作性(他们想要明天可以使用的要点)。