ACATE 如何帮助您的公司为员工的未来技能做好准备？

[shukla7789]

在工作世界发生变化、未来技术带来新技能的背景下，吸引和留住人才是一项挑战
在工作环境发生变化和技术不断发展的背景下，吸引和留住人才是公司面临的挑战，这需要新的技能。从这个意义上说，管理者和员工都需要共同为未来做好准备和发展。

在培训方面，ACATE对圣卡塔琳娜州科技公司开设的职位空缺的研究表明，2021 年至 2023 年间对开发人员的需求不断增长。全栈、后端和前端职能占了这些就业机会的一半以上。 Javascript 是公司最需要的语言。

但技术市场也需要专业人士的技能，例如敏捷方法、项目执行和与客户沟通等方面的技能。专业人员的培养还必须注重解决问题、团队合作和主动性的软技能。

为了培养新员工，甚至是已经加入公司团队的员工，企业教育规划至关重要。 Alura 表示，85% 的团队在通过资格赛后感到更加高效和自信。

为了促进公司及其员工的发展，ACATE 为 Alura 课程平台的会员提 拉脱维亚电话号码列表 供独家福利。培训课程超过1300个，企业有20天免费获得技术资质，全平台10%折扣。

通过 Alura，可以加强公司的组织文化、培训和加速人才培养以及开发专业人员的软技能和硬技能。在该平台上，员工可以参与为个人和整个团队策划的个性化、前沿内容的学习之旅。

此外，管理者可以监控员工的进步和兴趣，以最佳方式发展他们，这在准备个人发展计划（PDI）等情况下非常有用。

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