所有销售组织和行业的潜在客
Posted: Sun Jan 26, 2025 4:21 am
自我照顾和恢复力
领导工作可能很艰巨，自我照顾对于保持韧性至关重要。有组织的日常活动（例如冥想或正念练习）可以帮助领导者保持专注并管理压力。花时间进行自我反思和个人成长可以让领导者重新充电并以新的精力和清晰的思维应对挑战。
建立信任与成长的文化
重视信任、同理心和成长的领导者为长期成功奠定了坚实的基础。鼓励合作、重视多元化观点和促进开放的沟通可以增强团队活力。庆祝成就和认可辛勤工作也可以强化积极和坚持不懈的文化。
欢迎收听 Sales Gravy Podcast 的新栏目“问问杰布”！
我认为销售人员是经济的心脏。你们为组织创造收入，推动创新，使企业蓬勃发展。没有你们的辛勤工作，你们的公司就无法前进——坦率地说，全球经济也无法前进。你们是商界的精英运动员。
询问杰布 (Ask Jeb) 是关于你和你在现实世界中面临的挑战。这是你的议程，由你掌控。
在本期 Sales Gravy Podcast 环节中，我将解答您关于如何提高收入、拓展销售渠道、领导团队以及保持竞争优势的迫切问题。如果您想和我一起参加节目并提出您的问题，请在此处注册
问题一：勘探时排除干扰
来自田纳西州塔拉霍马的 Bob（我们亲切地称他为“Outbound Bob”，因为他参加过我们的 Outbound 会议很多次！）提出了一个关键问题：
“进入明年，您会提供哪些适用于户开发建议、技术或技巧？我们的‘灵丹妙药’是什么——即使它并不存在？”
没有灵丹妙药，但是......
我首先要说的是，销售中没有魔法棒——没有简单的按 斯里兰卡 whatsapp 数据 钮可以立即预约或完成交易。我们面临的现实是，人工智能生成的“垃圾”充斥着我们的收件箱和社交信息流。这种自动化噪音的冲击意味着销售人员必须比以往任何时候都更加脱颖而出。
拥抱深度差异化序列
我最推荐的是大量依赖深度、多渠道的勘探序列。利用一切可以利用的东西：
电话（仍然是达成交易的最快方式）
亲自拜访（是的，面对面仍然有效——而且人们喜欢看到真人）
电子邮件（但要个性化且相关）
直接消息传递（LinkedIn、Messenger——无论您的潜在客户在哪里，都可以在那里）
蜗牛邮件（因为实体邮箱空得出奇）
网络与推荐（原始社交媒体）
这不仅仅是坚持，而是坚持加上差异化。如果你只是用一堆通用的点子轰炸潜在客户，那只会增加噪音。相反，要精心设计信息，证明你了解他们的世界。
领导工作可能很艰巨，自我照顾对于保持韧性至关重要。有组织的日常活动（例如冥想或正念练习）可以帮助领导者保持专注并管理压力。花时间进行自我反思和个人成长可以让领导者重新充电并以新的精力和清晰的思维应对挑战。
建立信任与成长的文化
重视信任、同理心和成长的领导者为长期成功奠定了坚实的基础。鼓励合作、重视多元化观点和促进开放的沟通可以增强团队活力。庆祝成就和认可辛勤工作也可以强化积极和坚持不懈的文化。
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我认为销售人员是经济的心脏。你们为组织创造收入，推动创新，使企业蓬勃发展。没有你们的辛勤工作，你们的公司就无法前进——坦率地说，全球经济也无法前进。你们是商界的精英运动员。
询问杰布 (Ask Jeb) 是关于你和你在现实世界中面临的挑战。这是你的议程，由你掌控。
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问题一：勘探时排除干扰
来自田纳西州塔拉霍马的 Bob（我们亲切地称他为“Outbound Bob”，因为他参加过我们的 Outbound 会议很多次！）提出了一个关键问题：
“进入明年，您会提供哪些适用于户开发建议、技术或技巧？我们的‘灵丹妙药’是什么——即使它并不存在？”
没有灵丹妙药，但是......
我首先要说的是，销售中没有魔法棒——没有简单的按 斯里兰卡 whatsapp 数据 钮可以立即预约或完成交易。我们面临的现实是，人工智能生成的“垃圾”充斥着我们的收件箱和社交信息流。这种自动化噪音的冲击意味着销售人员必须比以往任何时候都更加脱颖而出。
拥抱深度差异化序列
我最推荐的是大量依赖深度、多渠道的勘探序列。利用一切可以利用的东西：
电话（仍然是达成交易的最快方式）
亲自拜访（是的，面对面仍然有效——而且人们喜欢看到真人）
电子邮件（但要个性化且相关）
直接消息传递（LinkedIn、Messenger——无论您的潜在客户在哪里，都可以在那里）
蜗牛邮件（因为实体邮箱空得出奇）
网络与推荐（原始社交媒体）
这不仅仅是坚持，而是坚持加上差异化。如果你只是用一堆通用的点子轰炸潜在客户，那只会增加噪音。相反，要精心设计信息，证明你了解他们的世界。